مشاوره بيمه تامين اجتماعي

شماره تماس: 88714472 و 88714473

محل درج سئوال:

* نام: مشاوره: کشور:
* شماره کارت بازرگانی / کد ملی:  
* پست الکترونيک (Email):  
* شماره تماس:  
* موضوع مشاوره:
(متن سئوال خود را به فارسي مرقوم فرمائيد)  
بارگذاری تصاویر مدارک
(zip - در قالب یک فایل فشرده):
 

جستجو:           کد مشاوره:  
سئوالات مطرح شده توسط کاربران:
کد مشاوره موضوع مورد مشاوره فايل الصاقي تاريخ
40093 با سلام آيا غير فعال نمودن کد کارگاه و جلوگيري از بيمه پردازي به دليل عدم ارائه اطلاعات جهت حسابرسي تامين اجتماعي از دفاتر قانوني توسط سازمان تامين اجتماعي قانوني است ؟ تا آنجا که در قوانين بررسي کرديم حداکثر مي توانند برابر ماده 40 تامين اجتماعي از طريق علي الراس بدهي براي کارگاه برآورد کنند و بستن ليست بيمه و جلوگيري از بيمه پردازي کارفرما براي ما جالب است . البته حاضريم صرفا اسناد ليست حقوق و بيمه و موارد مشمول ماده 38 را دراختيار شان قرار دهيم و صرفا سال اخر اما کليه اسناد مالي را از سال 84 تا 97 درخواست نموده اند لطفا راهنمايي بفرماييد .  
 
1398/09/12
40079 سلام چگونه شده که پاداش دو سال است مشمول کسر حق بيمه شده؟؟ به موجب تبصره 3 ماده 36 قانون کار و متن صريح بند 5 ماده 2 قانون تامين اجتماعي مزد، حقوق يا حق العمل شامل وجوه نقدي يا غيرنقدي ثابت و مستمر است. لذا هرگونه پرداخت اتفاقي غير مستمر و انگيزشي مثل پاداش که حداکثر دوبار در سال پرداخت شده براساس قانون، از بدو تاسيس سازمان غيرمشمول بوده است. اين موارد در بخشنامه هاي 11 و 11.1 جديد درآمد نيز تصريح شده است (و بند 2 ماده 36 قانون کار و تبصره ماده 30 تامين اجتماعي) استناد به هر بخشنامه و تغيير ديگري، خلاف متن صريح و روح قانون کار و قانون تامين اجتماعي است که بالادستي محسوب مي شوند.  
 
1398/09/10
40033 با سلام درخصوص تمديد کارت بازرگاني فرم مفاصا حساب تامين اجتماعي نبوده فرم گواهي از کجا بايد تهيه کنم تا بيمه مفاصا حساب بدهد  
 
1398/08/25
40029 با سلام و خسته نباشيد. آيا قرارداد مشاوره حقوقي با وکيل پايه يک دادگستري عضو کانون وکلاي رسمي مشمول کسر حق بيمه مي باشد؟ با تشکر و احترام  
 
1398/08/22
39942 باسلام، شرکت دانشوران زيست فناوري رشد با داشتن ۲ کارمند و يک مديزعاملبيش از يک سال است که ۳ نفر را تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي دارد. شرکت قصد اخراج دو کارمند را دارد. آيا اگر فقط يک نفر که مديرعامل خواهد بود ميتواند تحت پوشش بيمه باقي بماند؟ اين سوال از تجربه ما حين گرفتن کد کارگاهي نشات ميگيرد که آن موقع چون تنها کارمند شرکت، مديرعامل آن بود کارشناس بيمه از دادن کد کارگاهي اجتناب کردند و گفتند که بايد حداقل يک کامند غير از مديرعامل در شرکت مشغول به کار باشد و بيمه گردد. ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد که ايا با اخراخ اين دو کارمند و باقيماندن فقط مديرعامل، مديرعامل ميتواند تحت پوشش بيمه بماند؟  
 
1398/07/29
39941 باسلام، شرکت دانشوران زيست فناوري رشد با داشتن ۲ کارمند و يک مديزعاملبيش از يک سال است که ۳ نفر را تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي دارد. شرکت قصد اخراج دو کارمند را دارد. آيا اگر فقط يک نفر که مديرعامل خواهد بود ميتواند تحت پوشش بيمه باقي بماند؟ اين سوال از تجربه ما حين گرفتن کد کارگاهي نشات ميگيرد که آن موقع چون تنها کارمند شرکت، مديرعامل آن بود کارشناس بيمه از دادن کد کارگاهي اجتناب کردند و گفتند که بايد حداقل يک کامند غير از مديرعامل در شرکت مشغول به کار باشد و بيمه گردد. ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد که ايا با اخراخ اين دو کارمند و باقيماندن فقط مديرعامل، مديرعامل ميتواند تحت پوشش بيمه بماند؟  
 
1398/07/29
39940 بدهي تامين اجتماعي به دليل مشکلات مالي بنگاه اقتصادي قادر به پرداخت حق بيمه نبودم و‌ متقاضي تقسيط بدهي هستم  
 
1398/07/29
39887 سلام براي طرح عمراني كه كارفرما مبلغ صورت وضعيت و حق بيمه را پرداخت نكرده،اجراييه توسط تامين اجتماعي صادر گرديده،و آن هم با ضريب بالا،حالا چگونه و به چه مرجعي بايد اعتراض كرد؟ سپاس  
 
1398/07/14
39881 با سلام. شخصي با شرکت همکاري دارد که خود اصرار دارد که بيمه برايش رد نشود به اين علت که از طرف پدرشان که شرکت نفتي مي باشند حقوق دريافت مي کنند که در صورت بيمه شدن جاي ديگر بلافاصله مزايا و حقوق شان از سمت شرکت نفت قطع مي شود. امروز بازرس بيمه مراجعه نمود و اسم ايشان را در ليست رد کردند، همکار مربوطه به بازرس اعلام کردن که نمي خواهند بيمه برايشان رد شود، ولي بازرس اسم ايشان را در فرم بازرسي نوشتند. با توجه به اين مورد پيشنهاد شما چيست؟ شرکت چه کاري بايد انجام دهد؟ قاعدتا با توجه به نوشتن اسم ايشان در ليست بايد بيمه مهر ماه ايشان پرداخت شود، اگر برايشان 1 ماه بيمه رد کنيم و ترک کار بزنيم، با بازرسي مجداا همين موضوع تکرار مي شود. آيا بيمه تامين اجتماعي تدبيري براي اين موضوع دارد ؟ متشکرم  
 
1398/07/13
39879 با سلام. شخصي با شرکت همکاري دارد که خود اصرار دارد که بيمه برايش رد نشود به اين علت که از طرف پدرشان که شرکت نفتي مي باشند حقوق دريافت مي کنند که در صورت بيمه شدن جاي ديگر بلافاصله مزايا و حقوق شان از سمت شرکت نفت قطع مي شود. امروز بازرس بيمه مراجعه نمود و اسم ايشان را در ليست رد کردند، همکار مربوطه به بازرس اعلام کردن که نمي خواهند بيمه برايشان رد شود، ولي بازرس اسم ايشان را در فرم بازرسي نوشتند. با توجه به اين مورد پيشنهاد شما چيست؟ شرکت چه کاري بايد انجام دهد؟ قاعدتا با توجه به نوشتن اسم ايشان در ليست بايد بيمه مهر ماه ايشان پرداخت شود، اگر برايشان 1 ماه بيمه رد کنيم و ترک کار بزنيم، با بازرسي مجداا همين موضوع تکرار مي شود. آيا بيمه تامين اجتماعي تدبيري براي اين موضوع دارد ؟ متشکرم  
 
1398/07/13
39875 با سلام و احترام؛ آيا حق بيمه قراردادهاي کار معين که توسط شخص حقيقي و به تنهايي انجام مي شود معاف است؟ يک شرکت دانش بنيان هستيم که به عنوان کارفرما قراردادهاي پژوهشي با اشخاص حقيقي به تنهايي منعقد مي کنيم. اخيرا يکي از اين اشخاص به بيمه مراجعه کرده و معاف نشده اند. در اين زمينه خواستار يک وقت مشاوره حضوري با کارشناسان اتاق بازرگاني هستم. با تشکر  
 
1398/07/13
39873 با سلام آيا حق بيمه قراردادهاي کارمعين که توسط شخص حقيقي صورت مي پذيرد معاف است؟ ما يک شرکت دانش بنيان هستيم که به عنوان کارفرما قراردادهاي پژوهشي را با اشخاص حقيقي منعقد مي کنيم. اخيرا يکي از اين اشخاص به بيمه مراجعه کرده و معاف نشده. در اين زمينه راهنمايي مي خواستم. با تشکر  
 
1398/07/13
39871 با سلام در بند 4 بخشنامه معاون اول مصوبه ستاد فرماندهي اقتصاد مقاومتي آمده بازرسي دفاتر قانوني صرفا در بازه "يکسال قبل از ارائه آخرين ليست ارسالي" کارفرمايان مجاز است. اگر در تاريخ 13 شهريور 98 درخواست حسابرسي واصل شود آخرين ليست ارسالي کارفرما مربوط به تيرماه 98 مي باشد و حسابرس تامين اجتماعي مي تواند تنها از مرداد 97 تا تيرماه 98 را حسابرسي کند آيا مصوبه معاون اول لازم الاجرا و اساسا شدني است؟ با تشکر  
 
1398/07/13
39866 سلام عليکم موسسه حسابرسي با استناد به بخشنامه اي غير عمومي که ظاهرا شماره ان 3012 است بخشنامه و مصوبه هاي بازرسي فقط از سال آخر را قبول ندارد و استثنائات بزرگي مثل شرکتهاي مجري قرارداد و پيمانکار را در بازه ده ساله حسابرسي مي کند. واقعا درسته؟  
 
1398/07/10
39842 سلام اگر سايت يا کانال تلگرام خوبي داشته باشيم و شرکتها جهت تبليغ اسم خودشان در قالب يک بنر يا پست اينستاگرامي يک روز يا يک هفته اسم خودشان را مي دهند که در سايت يا کانال بگذاريم. آيا با توجه به اينکه هيچ کار نيروي انساني انجام نمي شود و صرفا فضاي مجازي به نوعي مدتي در اجاره و مصرف تبليغ آنهاست شامل ماده 38 يا گرفتن مفاصاست و ضريب پيمان مي خورد؟  
 
1398/07/06
39738 سلام آيا اجاره يک اتاق از يک واحد آپارتمان اداري به عنوان محل فعاليت شرکت از نظر تامين اجتماعي براي صدور کد کارگاه مورد قبول است يا اينکه حتما بايد کل آپارتمان اجاره شرکت باشد؟ لطفا راهنمايي فرماييد. سپاس  
 
1398/05/30
39708 با سلام آيا بيمه تامين اجتماعي پارک علم و فناوري را به عنوان مکان شرکت براي ارائه ليست بيمه کارکنان قبول مي کند؟  
 
1398/05/22
39668 نحوه کمک در بخشودگي جرايم دريرکرد پرداخت حق بيمه قراردادهاي پيمانکاري  
 
1398/05/08
39621 با سلام ، با عنايت به اعلام کارشناس اتاق بازرگاني محل فعاليت شرکت مبني بر عدم ارائه مدارک به غير از ليستهاي بيمه و حقوق به حسابرسان سازمان تامين اجتماعي ، خواهشمند ست نسبت به مورد فوق اعلام نظر بفرمائيد . با تشکر  
 
1398/04/30
39619 با سلام ، با عنايت به اعلام کارشناس اتاق بازرگاني محل فعاليت شرکت مبني بر عدم ارائه مدارک به غير از ليستهاي بيمه و حقوق به حسابرسان سازمان تامين اجتماعي ، خواهشمند ست نسبت به مورد فوق اعلام نظر بفرمائيد . با تشکر  
 
1398/04/30
39597 با سلام، ميزان مبلغ حق بيمه پرداختي براي تامين اجتماعي براي کارکنان تحت پوشش چقدر است؟ کارکنان خارج از ايران زندگي مي کنند؟  
 
1398/04/25
39594 سلام در صورتي که حسابرسي از دفاتر قانوني يک شرکت توسط تامين اجتماعي انجام پذيرد، آيا ارائه مفاصا حساب قراردادهاي پيمانکار غير عمراني تاثيري در کاهش بدهي اعلام شده بابت حسابرسي آن زمان مشخص دارد؟ اگر موثر است طبق کدام ماده قانوني است و به چه ميزان؟ با تشکر  
 
1398/04/24
39531 آيا تشکل ها براي بيمه کارکنان خودشان معافيت دارند  
 
1398/04/11
39489 بازرس تامين اجتماعي در خلال بازرسي هاي خود در سالهاي 64 و65 که بنده در يک رستوران مشغول به کار بودم چند نوبت نام و نام خانودگي ام را در ليست بيمه کارگاه مذکور ثبت نموده و بر اساس آن حق بيمه نيز از کارفرماي کارگاه فوق دريافت کرده است ، در اين ارتباط بنده يک بار در سال 74 براي جمع آوري سابقه بيمه خود به شعبه مربوطه مراجعه کردم ليکن آنها به من گفتند که در ليست موجود املاء نام خانوادگي شما به جاي فياضي (فياض) ثبت شده و شماره شناسنامه و نام پدرتان هم در ليست نوشته نشده است و ما نمي توانيم آن را به عنوان سابقه شما تاييد کنيم در آن موقع بنده موضوع خيلي را جدي نگرفتم ولي الان که حدود 27 سال سابقه کار تاييد شده در کارگاه فعلي دارم ، دريافت سابقه مربوط به سال هاي 64 و 65 برايم حائز اهميت است چون در آن موقع در کارگاه فوق شخص ديگري با نام خانوادگي مشابه من وجود نداشت و يا کار نمي کرد و صاحبان کارگاه هم در حال حاضر در قيد حيات هستند و مي توانم تاييد آنها را دال بر صحت ادعاي خودم براي تامين اجتماعي اخذ کنم ، لذا استدعا دارم براي اينکه بتوانم حقم را احقاق کنم راهنمائيم فرمائيد . با تشکر  
 
1398/03/29
39487 با سلام در خصوص نوع قراردادهايي بايد ببنديم و روش اصولي کار و محاسبه بيمه و ماليات و شماره پيمان سوال دارم در صورت امکان يک وقت ملاقات حضوري براي اينجانب در نظر بگيريد.  
 
1398/03/29
39419 در کتاب آموزش عمومي و توجيهي کارت در خصوص قانون معافيت پرداتت سهم بيمه کارفرمايان صفحه ۸۶ ماده واحده مطلبي منعکس شده در خصوص معافيت کارگاههاي تا ۵ نفر کارگر که در مراجعه به سازمان تامين اجتماعي محل عنوان گرديد که اين قانون معتبر نمي باشد.. لطفا توضيح بفرماييد که ماده واحده ي درج شده اعتبار قانوني دارد يا ندارد... با تشکر  
 
1398/03/12
39355 با سلام-شخصي در ليست بيمه بوده است که از تاريخ ۹۷.۷.۱ به علت قطع همکاري ترک کار زده ايم-بازرس بيمه در مورخ۹۷.۸ مراجعه ميکند و از شخصي که ارتباطي با کارگاه نداشته پرس و جو مي کند و به اشتباه مجدد آن شخص را مشغول به کار مي زند علي ايحال تازه متوجه اين مورد شده ايم و بيمه بدهي ايجاد کرده. لازم به ذکر است شخص بلافاصله در کارگاه جديدي با تاريخ ۹۷.۷.۱ شروع به کار کرده است. حال از کارگاه جديد نامه تاييديه شروع به کار و ليست تاييد شده واز خود شخص نامه کتبي گرفته شود. آيا کميته رسيدگي به اعتراض با اين مدارک ترک کار سال ۹۷ شخص را تاييد ميکند يا خير ؟ در صورت پاسخ منفي لطفا راه کار را اعلام کنيد با سپاس  
 
1398/02/29
39349 با سلام و احترام . من در سال 75 و 76 در شرکتي شاغل بودم که فقط چند ماه رو برام بيمه رد کرده و حدودا 8 ماه رو بيمه رد نکرده برام . اين شرکت در سال 97 غير فعال شده . آيا راهي وجو داره براي اينکه بتونم 8 ماهي رو که آن شرکت برام بيمه رد نکرده رو به سنواتم اضافه کنم؟  
 
1398/02/28
39346 با سلام و احترام ما يک شرکت مهندسي و بازرگاني در نيمه دوم سال1396 تاسيس نموده ايم و تا پايان شهريور 97 بدون فعاليت بوده ايم . خرداد ماه 97 کارت بازرگاني حقوقي بنام شرکت دريافت کرده ايم . با توجه به عدم فعاليت درسال 96 و نيمه اول سال 97 و نداشتن کارمند تا کنون کد کارگاهي نگرفته ايم حال براي گرفتن مفاصا حساب بيمه جهت تمديد کارت بازرگاني به اداره بيمه مراجعه نموده ايم .بيمه ميگويد بدليل نداشتن کد کارگاه مفاصا حساب نميدهد و اگر هم اکنون کد کارگاه بگيريم از بدو تاسيس شرکت تا کنون خودشان بيمه يک نفر کارمند فرضي براي شرکت در نظر گرفته و محاسبه کرده و از ما دريافت خواهند کرد .با توجه به عدم فعاليت در سال 96 و نيمه اول 97 و نداشتن کارمند تا کنون و با توجه به اينکه بر اساس مصوبات هيئت دولت در مورد عدم تاييد کارتهاي بازرگاني صادر شده در سال 97 هيچ گونه فعاليتي با کارت بازرگاني نداشته ايم چه راهکاري را پيشنهاد ميدهيد .آيا بيمه تامين اجتماعي مبلغ بيمه و جريمه هاي آن را براي ما در نظر ميگيرد . چه بايد بکنيم با تشکر از مشاور محترم 1398/02/28
39342 رسيدگي به حسابهاي شرکت توسط تامين اجتماعي با توجه به بخشنامه بيمه تامين اجتماعي مبني بر امکان حسابرسي بيمه فقط براي يک سال آخر مالي و تاييد سنديکاي صنعت برق، آيا حسابرسي 10ساله از جانب بيمه قانوني است؟  
 
1398/02/25
39323 با سلام بيمه خرداد ماه سال 97 شرکت بر اثر بي دقتي ارسال نشده است ، نه ليست و نه پرداخت. تا کنون هم نامه اي از تامين اجتماعي دريافت نکرده ايم. خواهشمند است راهنمايي لازم را در خصوص پيگيري و پرداخت بيمه اعلام فرماييد. با تشکر فراوان  
 
1398/02/23
39267 خواهرم بعلت خونريزي مغزي در بيمارستان مميلاد بستريست شوهرش هم چندساله منزل رو ترک کرده پدرم بيمه تامين اجمتاعي داره چطور ميتوانيم خواهرم رو بيمه کنيم مخارج بيمارستان دلالان شده 25 ميليون  
 
1398/02/14
39255 با سلام و احترام . بنده حدود 15سال سابقه بيمه دارم و تا به حال از بيمه بيکاري استفاده نکرده ام و بعد از 11 ماه بيکاري دوباره شاغل شده ام اگر بيمه من 6 ماه ادامه پيدا کند ميتوانم بعد از خارج شدن از کار از بيمه بيکاري استفاده کنم .ممنون ميشوم توضيح فرماييد . با تشکر  
 
1398/02/11
39226 سلام براي مديرعامل يک شرکت خصوصي کوچک در تمام سالهاي گذشته سمت شغليش در ليست بيمه را مديرعامل ذکر کرده ايم. در حاليکه در اينگونه شرکتها مديرعامل در واقع مدير مالي و اداري و... است. بيمه اين سالها نيز به طور کامل و سي درصد رد شده است. با توجه به اينکه سازمان تامين اجتماعي عنوان مدير عاملي را شغل نمي داند و شامل بيمه بيکاري نيز نمي شود، سوالاتي مطرح مي شود. 1. عنوان شغلي مدير عامل را مي توانيم از اين به بعد به "مدير" يا "مدير مالي اداري" تغيير دهيم؟ 2. عنوان شغلي سالهاي قبل را مي توان تغيير داد؟ 3. سه درصد بيمه بيکاري اين سالها را چگونه مي توان پس گرفت؟ 4. اين مساله در ساير مزاياي قانوني تامين اجتماعي نيز تاثيري داشته است يا خواهد داشت؟ 5. اينکه در ليست بيمه شرکت عنوان شغلي مدير عامل نداشته باشيم مشکل ديگري ايجاد نمي کند؟ ممنون  
 
1398/02/08
39202 سلام. آيا گزارش بازرسي بيمه قابل اعتراض و اصلاح ميباشد؟ در صورت مثبت بودن جواب، چگونه و با چه مدارکي بايد استناد کرد؟ به کجا مراجعه گردد؟ ممنون از لطف شما  
 
1398/02/04
39149 با سلام . واقعيت حرفي که مي زنم درد و دل و دغدغه بسياري از زنان مثل من هست که امسال و سال ديگه مشمول تبصره 4 ماده 76 قانون تامين اجتماعي براي بازنشستگي با 20 سال سابقه و 42 سال سن مي شن . ما وقتي با نگراني و دغدغه از مشاورين تامين اجتماعي (ارتباطات مردمي 1420) و حتي سرپرست سازمان تامين اجتماعي در اينستاگرام مي پرسيم که اعتبار اين قانون تا کي هست ؟ با جواب هاي زير روبرو مي شيم که 1- فعلا هست 2- تا پايان سال 98 هست 3- انشالله سال 99 هم هست 4- اينجا ايرانه و هيچي معلوم و قابل پيش بيني نيست . با شنيدن اين جوابها وجودمون پر از نگراني و سردرگمي مي شه . عاجزانه خواهش مي کنم براي رفع دغدغه ي ما مادراني که بعد از سالها کار کردن (هر کدوم به دلايل مختلف از جمله حضور بيشتر در کنار فرزندانمان که تو شرايط سني شون نياز به حضور بيشتر ما دارند) و به اين اميد هستيم که امسال و سال بعد، با استفاده از اين قانون بازنشسته بشيم جوابي داده بشه که ما رو از اين ابهام و نگراني خارج کنه. با تشکر  
 
1398/01/27
39145 ضمن عرض سلام.بنده مديرعامل شرکت تازه تأسيس خودم هستم.هيچ کارمندي ندارم که نياز به بيمه کردن داشته باشند.خودم هم از شرکت هيچ حقوقي دريافت نميکنم و شرکت بنده با توجه به شرايط روز جامعه هنوز هيچ سود و وارداتي نداشته است. بر اساس رشته تحصيلي بنده در دانشگاه حدود 4 سالي هست که از طرف صندوقي ما بيمه تأمين اجتماعي شده ايم و بنده الآن از طرف آن صندوق بيمه هستم.منتها براي تمديد کارت بازرگاني خودم در سال جديد فرم تعهد بيمه در سامانه بارگزاري کردم و از من مفاصاحساب بيمه ميخوان.الآن بنده بايد دقيقاً چيکار کنم. کارگزاري بيمه ميگه شما مفاصاحساب نداريد چون کد کارگاهي نداريد..با توجه به اينکه هيچ کارمندي ندارم و خودمم هيچ حقوقي از شرکت دريافت نميکنم و بيمه هم هستم الآن بحث کدکارگاهي و مفاصاحساب بيمه بنده چطور ميشه؟  
 
1398/01/27
39122 با سلام و عرض ادب. مجموعه براي اولين بار در شهريور ماه 1397 ليست بيمه داشته. در آن زمان در سايت تامين اجتماعي اشاره به قانوني شده بود که کارگاه هاي کمتر از 5 نفر پرسنل اجازه دارند از 2 ماه مهلت پرداخت حق بيمه بهره بگيرند. به عبارت ساده ليست شهريور ماه تا پايان آبان ماه امکان پرداخت داشت. با استناد به اين اصل که متاسفانه به خاطر ندارم بخشنامه و يا دستور العمل بوده در تاريخ 31 آبان ماه اقدام به پرداخت حق بيمه نموديم. پرينت حساب بانکي شخصي بنده مويد اين موضوع است که پرداخت مذبور صورت پذيرفته اما تامين اجتماعي بدون در نظر گرفتن آنچه در سايت خود سازمان درج شده بود اقدام به جريمه نموده و اکنون مدعي است اصلا پولي دريافت نکرده. متاسفانه متن مذبور اکنون در سايت موجود نيست و بنده و هم حضور ذهن ندارم که چه شماره اي براي بخشنامه يا ددستورالعمل وجود داشته. لطفا راهنمايي بفرماييد چطور اين دستور را پيدا و به آن استناد کنم. با سپاس  
 
1398/01/24
39025 با سلام بنده در دبيرخانه يک اتحاديه فعاليت مي نمايم يکي از پرسنل احاديه که سالها قبل در دبيرخانه با سمت دبير اتحاديه مشغول به کار بوده اند ولي بيمه نشده بوده اند ( خودشان دبير و مدير اجرايي بوده اند و کسي نمي دادند دليل بيمه نشدن ايشان چه بوده است ) از اتحاديه شکايت کرده اند در حالي که در روزنامه رسمي اتحاديه ذکر شده کليه اوراق عادي و مکاتبات اداري با مضاي رئيس يا يکي از نواب رئيس يا دبير به همراه مهر مورد تاييد مي باشد ( البته چند سال قبل از زمان مورد اشاره ) راهنمايي مي فرماييد چه کاري مي توان انجام داد  
 
1397/12/15
39003 احتراما، در خصوص حسابرسي بيمه مشکل داريم : اين که سازمان بيمه تامين اجتماعي فيروزکوه از سال تاسيس که 94 بوده تا پايان 96 رو مي خواد حسابرسي کنه و ما طبق بخشنامه ميگيم فقط 1396 رو حسابرسي بکنه و حالا براي افتتاحيه سال 96 شرکت رو مشمول نموده است.  
 
1397/12/13
« قبلي [3] [2]