مشاوره بيمه تامين اجتماعي

شماره تماس: 88714472 و 88714473

محل درج سئوال:

* نام: مشاوره: کشور:
* شماره کارت بازرگانی / کد ملی:  
* پست الکترونيک (Email):  
* شماره تماس:  
* موضوع مشاوره:
(متن سئوال خود را به فارسي مرقوم فرمائيد)  
بارگذاری تصاویر مدارک
(zip - در قالب یک فایل فشرده):
 

جستجو:           کد مشاوره:  
سئوالات مطرح شده توسط کاربران:
کد مشاوره موضوع مورد مشاوره فايل الصاقي تاريخ
38187 سلام . برای مفاصا حساب بیمه تامین اجتماعی اتاق بازرگانی حسابرسی از سال 1396 باید انجام شود و از سال های گذشته که شامل سالهای 1394و1395 می باشد . سازمان حسابرسی می خواهد تمام این سه سال که شرکت شروع به کار کرده را حسابرسی کند . از نظر قانونی ما چه جوابی باید بدهیم و راه حل چیست.  
 
1397/06/25
38153 با سلام ، من دارای حدود 14 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم و در آخرین شرکت محل کارم یکسال و نیم سابقه دارم در انتهای مرداد ماه به من نامه ی عدم نیاز دادند و تسویه حساب کردند در مراجعه به اداره کار جهت یریافت بیمه بیکاری گفتند چون تسویه حساب کردی بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد آیا این موضوع صحت دارد؟ همچنین قراردادم با کارفرما مدت دار نبوده است و فقط بندی درآن است که کارفرما یا کارمند با یک ماه اعلام قبلی میتوانند رابطه ی کاری را قطع کنند.  
 
1397/06/18
38053 پدر من متولد 1340 بوده دو سال سابقه بیمه دارد چگونه می توانم کاری کنم که پدرم بازنشسته شود  
 
1397/05/27
37951 با سلام. مدیر مالی شرکت مشاوره هستم. در خصوص اخذ مفاصا حساب قراردادی که مدت آن از ابتدای سال 93 تا انتهای سال 93 است؛ اقدام نموده ایم. سال 94 حسابرسی بیمه شدیم. اما سال 93 بنابر دستور معاون اول رییس جمهور مبنی بر حسابرسی سال اخر؛ حسابرسی نشده ایم. قرارداد فوق در لیست درآمدی گزارش حسابرسی سال 94 ذکر شده است و اصلا در سال 93 درآمدی بابت ان نداشته ایم. آیا در هیأت تجدید نظر بابت بدهی قرارداد مذکور؛ می توان با توجه به ذکر قرارداد مذکور در درآمد گزارش حسابرسی ارجاع داد و تقاضای ابطال بدهی را نمود. خواهشمنداست راهنمایی بفرمایید.  
 
1397/05/06
37915 با سلام و احترام.اینجانب در مهر 96 کارت بازرگانی حقیقی خودمو دریافت کردم.هنوز هیچ فعالیتی در حوزه صادرات و واردات انجام ندادم.بنده اظهار نامه مالیاتی خودم رو نیز در وقت تعیین شده تنظیم نموده و امور مالیاتی ارائه نمودم.همچنین بنده هیچ کارمند یا نیرویی برای انجام فعالیت بازرگانی در نظر نگرفتم و این کارت رو فقط برای استفاده شخصی در نظر گرفتم.درمورد وضعیت بیمه و تامین اجتماعی هیچ گونه اطلاعاتی ندارم1-آیا بنده وظیفه ای در مقابل بیمه به گردنم هست یا نه؟یعنی اینکه باید اظهار نامه یا هر چیز مربوط به بیمه تامین اجتماعی تنظیم کنم؟2-آیا بنده موظف به پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی هستم؟یعنی باید خودمو بیمه کنم؟3-این بیمه بصورت اجباری هست یا نه؟یعنی کسی که از کارت بازرگانی استفاده میکنه باید الزاما بیمه تامین اجتماعی بشه؟و اگه بخواد خودشو بیمه کنه حق بیمه بصورت انفرادی و ماهانه حدودا چقدر میشه؟  
 
1397/04/30
37896 شرکت ما نماینده خدمات تخصصی یه شرکت خارجی هست که یک سری از دستگاهها داخل شرکت و توسط پرسنل برنامه ریزی شده و به هر شهرستان ارسال میشن و اونا خودشون نصب میکنند و اگر خدمات آموزشی یا تعمیر خاصی بخواد گاها در حد چند ساعت یکی از پرسنل شرکت مراجعه میکنه و رفع ایراد میکنه! عملا در هیچ جایی کارگاهی نداریم و نفرات به عنوان پرسنل شرکت در قالب ماموریت روزانه میرن و میان نه بصورت قرارداد پیمانکاری!! حالا رو چند قراردادمون بیمه اومده ضریب 18% بریده و بیمه های پرداختی شرکت رو هم ازونا کم نکرده که اصلا اینطور نباید باشه ! چون ما لایسنس نرم افزار خارجی میخریم به قیمت خیلی بالا و قطعه نمیفروشیم اصلا سودی نداره که 18% بیمه میخواد!! گاها 6% حساب شده بود که خوب مشکلی نداشتیم! در این رابطه میخواستم با ذکر توضیحات بیشتر حضوری یه مشاوره بگیرم. ممنون  
 
1397/04/25
37895 شرکت ما نماینده خدمات تخصصی یه شرکت خارجی هست که یک سری از دستگاهها داخل شرکت و توسط پرسنل برنامه ریزی شده و به هر شهرستان ارسال میشن و اونا خودشون نصب میکنند و اگر خدمات آموزشی یا تعمیر خاصی بخواد گاها در حد چند ساعت یکی از پرسنل شرکت مراجعه میکنه و رفع ایراد میکنه! عملا در هیچ جایی کارگاهی نداریم و نفرات به عنوان پرسنل شرکت در قالب ماموریت روزانه میرن و میان نه بصورت قرارداد پیمانکاری!! حالا رو چند قراردادمون بیمه اومده ضریب 18% بریده و بیمه های پرداختی شرکت رو هم ازونا کم نکرده که اصلا اینطور نباید باشه ! چون ما لایسنس نرم افزار خارجی میخریم به قیمت خیلی بالا و قطعه نمیفروشیم اصلا سودی نداره که 18% بیمه میخواد!! گاها 6% حساب شده بود که خوب مشکلی نداشتیم! در این رابطه میخواستم با ذکر توضیحات بیشتر حضوری یه مشاوره بگیرم. ممنون  
 
1397/04/25
37892 با سلام. شرکت ما مورد حسابرسی سالیانه بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته است. یک فقره پرداختی به نیروی بازنشسته در اسناد مالی موجود بوده که علی رغم ارائه مستندات دفترچه بیمه و حکم بازنشستگی و قرارداد وی باشرکت، به علت عدم ارائه فیش مالیات تکلیفی موارد جز اقلام مشمول ثبت شده اند. دو سوال دارم: 1- جهت طرح دفاعیه در دیوان عدالت آیا موضوع ذیل قابل ارجاع است؟ اگر پاسخ مثبت است به چه قوانین و بخشنامه هایی باید استناد کرد. 2- از سال 95 با حذف مالیات تکلیفی نحوه محاسبه و حسابرسی حق الزحمه افراد مشاور بازنشسته در شرکت ها به چه شکل خواهد بود؟  
 
1397/04/25
37789 با سلام ما یک شرکت مشاوره امکان سنجی اقتصادی داریم که عضو اتاق بازرگانی تهران هستیم.بابت بدهی حق بیمه قرارداد مشاوره اقدام کرده ایم. قرارداد از آبان 93 شروع و در آبان 94 خاتمه یافته است. از طرفی دفاتر مالی این شرکت در سال 1394 مورد حسابرسی سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفته است. با توجه به اینکه مبالغ پرداخت حق بیمه مطابق لیست هزینه حقوق و دستمزد طی حسابرسی مطالبه شده و در عین حال رقم قرارداد و شماره آن در بخش در آمدهای گزارش حسابرسی درج شده است؛ تقاضای ابطال اعلام بدهی ناشی از قرارداد مذکور را از هیئت تجدیدنظر تامین اجتماعی نمودیم. اما نهایتا در رآی صادره ترتیب اثری داده نشده است. حال قصد ارجاع موضوع به دیوان عدالت اداری را داریم. سوال :1- آیا در شکایت فوق از نظر قانونی دفاعیه درستی داشته ایم؟ 2- دقیقا به کدام بخشنامه تامین اجتماعی بابت این موضوع می توان ارجاع داد؟ 3- چه مدارکی را پیوست دفاعیه دیوان عدالت اداری قرار دهیم؟  
 
1397/03/30
37668 1- در مورد اینکه اگر ما ترک کار اعلام کردیم و سازمان بعد از 2 سال برای ما برگ جریمه بفرست رویه کار چی است ایا امکان اعتراض است یا نه؟ 2- اگر به فردی وکالت گمرکی داده باشی و ازهمان شهرستان برای خودش بیمه به اسم شرکت رد کند و به شرکت اطاع ندهد و بعد از دو سال متوجه بشوید چنین اتفاقی افتاد چکار باید بکنم ؟در ضمن وکالت نامبرده ابطال و شهرستان جمعیت کم و همه همدیگر را میشناسند و نامبرده توسط شرکت دیگری بیمه رد میکردد . در صورت امکان بصورت حضوری وقتی بما داده شود متشکر میشویم  
 
1397/03/09
37591 بنده مدير مالي و اداري هستم و در رسيدگي اخير بيمه با مشكلي مواجه شده ام كه متاسفانه رسيدگي كنندگان بيمه عليرغم بخشنامه ها و آراء ديوان خلاف آن اقدام مينمايند . مشكل اصلي تخصيص حق بيمه به كميسيون هاي فروش كه تماماً اشخاص حقيقي مي باشند و حتي بارنامه هاي رسمي شركت هاي باربري است . از اين رو تصوير لايحه تنظيمي به هيئت تجديد نظر را خدمتتان ارسال مينمايم تا قبول زحمت نموده و مطالعه فرماييد . خواهشمند است در صورتيكه نكته اي بنظرتان مهم مي باشد راهنمايي فرماييد .  
 
1397/02/29
37575 ضمن عرض سلام و خسته نباشید . در لیست بیمه شرکت دو نفر هستند که یکیشون کارمند رد میشن یکی مدیر عامل.سال گذشته یعنی 96 ما به میزان 13 درصدی که بخشنامه بود به دستمزد روزانه کارمند و مدیر عامل اضافه کردیم و لیست رد کردیم.برای امسال یعنی 97 برای کارمند که مشخص است روزی 370423 دستمزد روزانه تعیین شده . ما برای مدیر عامل چند درصد یا چه مقدار به دستمزد سال 96 باید اضافه کنیم و لیست رد کنیم؟ آیا مدیر عامل جزو سایر سطوح مزدی است؟ لطفا کامل راهنمایی بفرمایید ما چه کار باید بکنیم؟ با تشکر  
 
1397/02/25
37523 با عرض سلام و تحیت دو مورد بهره وری طی سال 95 پرداخت شده به مدیرعامل و یکی از کارمندان طی دو گزارش شش ماهه(یکی پایان شهریور ماه، یکی پایان اسفند) که بر اساس ماموریت و فعالیت هایی که انجام شده است طی گزارش عملکرد پیوست اسناد حسابداری پرداخت شده است، ده درصد مالیات تکلیفی آن هم پرداخت شده است، متاسفانه بازرس تامین اجتماعی آن ها رو جریمه کرده و بیمه 30 درصد محاسبه کرده است، مبالغ پرداخت شده به مدیر عامل 2.5 میلیون تومان و به کارمند هم حدود 1.5 میلیون تومان پرداخت شده و حدود 3 میلیون تومان جریمه کردند، پرسش بنده این است که این بهره وری چون به صورت مستمر نبوده و متغیر بوده است و تنها طی دو پرداختی و مبالغ محدودی بوده است آیا این جریمه و پرداخت 30 درصد از جانب بازرس تامین اجتماعی صحیح است؟ راهنمایی بفرمایید احیانا قانون، بخشنامه یا آیین نامه وجود دارد مرحمت فرمایید. روز یکشنبه 23 اردیبهشت تاریخ دفاعیه این شرکت است. با تشکر فراوان محمدی  
 
1397/02/18
37502 با عرض سلام و روزبخیر. بنده مدیرعامل و رئیس هیات مدیره شرکت (مسئولیت محدود) می باشم. از شرکت حقوقی دریافت نمیکنم و کارمند و حقوق بگیر نیز در شرکت ندارم. من تا چند سال پیش بیمه شده تامین اجتماعی بودم و 1979 روز سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی را دارم. بعد از چند سال حال که میخواهم بیمه خود را ادامه دهم، شعبه سازمان تامین اجتماعی میگوید که با من به صورت بیمه اختیاری (خویش فرما 26درصد) قرارداد بیمه نمی بندد و من باید بیمه به صورت مشاغل آزاد (18درصد) و بدون دفترچه خدمات درمانی بیمه شوم.  
 
1397/02/16
37492 سلام روز بخیر، میخواستم ببینم برای کسی که کارت بازرگانی داره چطور میتونه از بیمه تکمیلی استفاده کنه؟ سایتی برای ثبت نام داره؟  
 
1397/02/11
37460 سلام من بیمه شده تامین اجتماعی هستم اگر پدرو مادرم را تحت تکلف خودم بیمه کنم مبلغی را شرکت باید به اداره بیمه پرداخت کند>؟  
 
1397/02/04
37456 با سلام و احتراما بنده در صدد تاسیس گارگاه تابلو فرش و قالیچه هستم سوالم این است که بیمه تامین اجتماعی برای بافنده ها به چه صورت می باشد؟ ایا مثل کارگاههای صنعتی هست یا برای صفعت فرش متفاوت ؟ممنون می شوم راهنمایی فرمایید ممنون  
 
1397/02/04
37401 با سلام واحترام تقاضا دارم راي ديوان عدالت اداري درمورد بلامانع بودن اشتغال به كار مجدد بازنشستگان تامين اجتماعي را براي اينجانب با اي ميل ويا فكس شماره 73234ارسال فرماييد. باسپاس فراوان احمد علي اكبر  
 
1397/02/01
37400 بنام خدا با سلام لطفا در خصوص بیمه تکمیلی شرکتهای بازرگانی که تعداد نفرات کمی دارند مشاوره دهید اس ام اس امده شرکتهایی که پرسنل کمی دارند هم میتوانند پرسنل شان را بیمه تکمیلی نمایند  
 
1397/02/01
37339 مراحل واقدامات لازم جهت گرفتن مفاصاحساب بیمه برای یک قرارداد طراحی وساخت دستگاه باتشکر  
 
1397/01/21
37318 سلام روز بخیر . ما شرکت بازرگانی هستیم تا قبل از ورود سفارشات خارجی به ناچار از بازار کالا های مورد نیاز را تهیه میکردیم و با فاکتور رسمی میفروختیم . متاسفانه گویا در حسابرسی بیمه تامین اجتماعی مشخص شده که دو شماره فاکتور خرید مشابه بوده و این باعث شده که شرکت ما را 36 میلیون تومان جریمه ناشی از حسابرسی کنند این درحالیست که در سال 95 حتی کد کارگاه بیمه هم نداشتیم .و در مشکل فاکتور خرید هم نقشی نداریم . لطفا راهنمایی بفرمایید چکار باید بکنم. لازم به ذکر است که اعتراض را ظرف 5 روز از تاریخ ایمیل حکم غیر قطعی تحویل شعبه 33 تامین اجتماعی دادم. متشکرم .اوکتایی  
 
1397/01/18
37287 سلام خسته نباشید می خواستم بدونم وقتی که مدیر عامل شرکت که خارج از اعضای هیات مدیره است و سهامدار هم می باشد وقتی بیمه اجباری می شود چه تفاوتی با کارمندان عادی از لحاظ حق و حقوق در بیمه دارد ؟ اداره بیمه به هیچ عنوان پاسخ روشنی در مورد این قضیه نمی دهد  
 
1396/12/23
37258 با سلام میخواستم ببینم اگه کسی در یک مجموعه ای بیمه تامین اجتماعی باشد ولی بیمه تکمیلی نشده باشد میتواند از طریق یه جای دیگه و یه محل کاردیگه فقط بیمه تکمیلی هم بشود ..یعنی در واقع فقط بیمه تکمیلی از محل کار شخص دیگری بشود ؟؟؟  
 
1396/12/15
37212 سوال من این هست که آیا به کارمندان شرکت از جمله بخش فروش و حسابداری هم دو ماه حقوق به عنوان عیدی باید در نظر گرفت؟ ممنون  
 
1396/12/05
37031 نحوه وصول 15درصد حق بیمه درانعقاد قرارداد باپیمانکار که درمحل کارگاه کارفرما کارانجام شود؟  
 
1396/10/25
37027 سلام و احترام لطفا راهنمایی بفرمایید از یک کارفما خلاف کار که حق بیمه 80 نفر را فقط ویزیتور رد می کند و به مالیات فقط اسامی 5 نفر را می دهد چگونه می توان به اداره مالیات و اداره بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد باتشکر  
 
1396/10/24
37021 سلام و احترام از کافرمایی که حق بیمه را به دلخواه می دهد یعنی حق بیمه منشی (ویزیتور)رد می شود و مالیات 80نفر را 5نفر رد میکند کار قانونی انجام می دهد و مبالغ را دروغی حسابداری ثبت می کند لطفا راهنمایی بفرمایید چگونه می توان به اداره مالیات و اداره بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد باتشکر  
 
1396/10/23
36967 با سلام . احتراماً سوالی داشتم در رابطه با سنوات . مدیرعامل شرکت که عضو هیئت مدیره و سهامدار شرکت نیز می باشد آیا سنوات به ایشان تعلق خواهد گرفت یا خیر؟ البته با مطالعه بخشنامه 9 درآمد و قانون تجارت به جمع بندی اصولی نرسیده ام . با تشکر  
 
1396/10/10
36866 سلام و عرض ادب آیا کارگزار گمرک به غیر از بیمه کارمند خود که وکالت به او داده است ملزم به پرداخت عیدی و پاداش و سنوات پایان سال به او نیز میباشد؟  
 
1396/09/20
36855 با سلام این شرکت در تاریخ 22/03/1396 جهت دریافت مفاصا حساب بیمه به شعبه 9 تهران مراجعه نمود. علیرغم اینکه این شرکت در سال های 1391 (تاسیس) تا پایان سال 1393 فاقد هرگونه فعالیت بوده است و اظهارنامه عدم فعالیت به اداره دارایی ارایه نموده است اقدام به صدور اعلامیه بدهی به مبلغ 256.000.000 ریال برای سال های مذکور نمودند و اعتراض به این اعلامیه در هیئت بدوی صورت گرفت اما کوچکترین توجهی به اظهارات شرکت ننمودند و همان عدد را تایید نمودند. به دلیل عدم ذکر صحیح زمان برای هیئت تجدید نظر زمان ثبت اعتراض پایان یافت و نسبت به صدور برگ بدهی قطعی به مبلغ 262.000.000 ریال نموده اند. جهت اعتراض و رفع این بدهی مرجع رسیدگی فقط دیوان عدالت اداری می باشد یا مراجع دیگر یا خود بیمه امکان اعتراض و رسیدگی دارند؟ ضمناٌ ایا تعیین حق بیمه برای شرکتی که فاقد فعالیت و بیمه شده بوده و حسابرسی تامین اجتماعی درخواست مدارک و دفاتر جهت رسیدگی ننموده است این روند معقول و قانونی می باشد.؟ پیشاپیش از راهنمایی آن مقام محترم کمال تشکر را دارد. 1396/09/15
36825 با سلام بنده در یک شرکت کار میکنم به من میگن باید دو سه ماه کار کنی بعد بیمه شی چیزی هم میگم میگن همه جا همین جوریه میخواستم ببینم واقعا راسته یا دارن الکی میگن؟  
 
1396/09/10
36824 با سلام بنده در یک شرکت کار میکنم به من میگن باید دو سه ماه کار کنی بعد بیمه شی چیزی هم میگم میگن همه جا همین جوریه میخواستم ببینم واقعا راسته یا دارن الکی میگن؟  
 
1396/09/10
36823 با سلام بنده در یک شرکت کار میکنم به من میگن باید دو سه ماه کار کنی بعد بیمه شی چیزی هم میگم میگن همه جا همین جوریه میخواستم ببینم واقعا راسته یا دارن الکی میگن؟  
 
1396/09/09
36820 با سلام بنده در یک شرکت کار میکنم به من میگن باید دو سه ماه کار کنی بعد بیمه شی چیزی هم میگم میگن همه جا همین جوریه میخواستم ببینم واقعا راسته یا دارن الکی میگن؟  
 
1396/09/07
36818 موضوع : بازرسی بیمه با سلام من امروز 96/09/07 درسمیناری که با هماهنگی اتاق برگزار شده بود شرکت کردم و در اونجا بسیار خوشحال شدم که میتونم از مشاوره های بیمه و مالیات استفاده کنم ولی متاسفانه چنین به نظر نمیرسه و دسترسی به مشاوران در همه ساعات و روزهای هفته ممکن نیست فقط 3 روز و روزی 2 ساعت!!!!!!! در هر صورت در آخر پیشنهادی به من شد این بود که از این پنل سوال خودم رو مطرح کنم و سوال من این هست آیا بازرسی بیمه (ماده 47 ) فقط یکسال آخر را مورد بازرسی قرار میدهند یا 10 سال؟ شرکت ما جهت دریافت مفاصا برای تمدید کارت بازرگانی به تامین اجتماعی مراجعه کرده و از ما تعهد نامه ای مبتنی بر ارایه دفاتر مالی 10 سال از سال 85 در صورت مراجعه بازرس رو خواستن که الان بلا تکلیف هستم که با این تعهد نامه چه کنیم ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید  
 
1396/09/07
36817 ضمن عرض سلام و خسته نباشید . سوال اول : اگر در شرکتی یک فرد به مدت یک ماه استخدام شود و در طول مدت یک ماه برایش بیمه تامین اجتماعی رد شود و بعد از یکماه از شرکت خارج شود و دیگر پرسنل آنجا نباشد برای شرکت ایجاد دردسر یا مشکلی در حال یا آینده خواهد داشت ؟ سوال دوم : یک فرد برای اینکه بتواند خود را بیمه خویش فرمایی کند چه شرایطی باید داشته باشد؟  
 
1396/09/07
36767 سلام ما شرکت مهندسین مشاور معدنی هستیم که اخیرا بدلیل نبود پروژه حضورمان در دفتر نامنظم شده است که ظاهرا در این مدت بازرس تامین اجتماعی مراجعه کرده و بدلیل عدم حضور ما در ساعات مراجعه، گزارش تعطیلی کارگاه رد کرده است که الان امکان ارسال لیست بیمه سلب شده است. لطفا راهنمایی بفرمایید  
 
1396/08/24
36732 با عرض سلام خدمت جنابعالی لطفاً بفرمایید که چنانچه شخصی دارای کد بیمه و لیست بیمه از شرکت دیگری است ، وی می تواند با دریافت وکالتنامه و درج کد بیمه در آن برای یک شرکت بازرگانی که در آن شرکت بیمه نیست کار کارگذاری گمرکی انجام نماید ؟ با تشکر  
 
1396/08/14
36662 با سلام میخواستم بدونم در قراردادی که در ذیل بندهایی از آن فرستاده شده است، و شرکت x به عنوان مجری طرح خواهد بود.... بیمه تعلق میگیرد یا نه؟ و چند درصد بوده؟ و سهم پرداختتی شرکت x چقدر می باشد؟ لازم به ذکر می باشد که سهم x به میزان 30% از کل طرح خواهد بود. با تشکر قرارداد مشارکت قرارداد مشارکت ذیل بر مبنای ماده 10 قانون مدنی که عبارتست از "ماده 10 قانون مدنی: قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آنرا منعقد نموده اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشند نافذ است" تهیه و تنظیم شده است. ماده 1 – طرفین قرارداد این قرارداد فی مابین شرکت x به شماره ثبت 489863 و به آدرس ................................ کد پستی............تلفن............. ایمیل .........................به نمایندگی آقا/ خانم ...................................... به عنوان شرکت شتاب دهنده که از این پس شتاب دهنده نامیده می شود از یک طرف و شرکت ............................. به آدرس.............................................. کد پستی............تلفن............. ایمیل .........................به نمایندگی آقا/ خانم ...................................... به عنوان پیاده ساز طرح که از این پس مجری نامیده می شود از طرف دیگر منعقد می گردد. تبصره: هرگونه ابلاغ یا اخطار به نشانی فوق قانونی بوده و در صورت تغییر آدرس بایستی مجری ظرف مدت یک هفته کتباً آدرس جدید را به دفتر شرکت شتاب دهنده اطلاع داده در غیر این صورت کلیه مکاتبات به نشانی فوق ابلاغ شده تلقی می گردد. ماده 2 – موضوع قرارداد عبارتست از مشارکت طرفین به منظور به نتیجه رساتدن طرح .................................... از مرحله کلونیگ تا مرحله آماده کردن CTD یا هر مرحله ماقبل آن که قابلیت ارائه به خریدار و فروش را داشته باشد ماده 5 – قدرالسهم طرفین 1-5 - توافق می شود که قدرالسهم شتاب دهنده .............................. درصد از کل طرح محاسبه شود. 2-5 - توافق می شود که قدرالسهم مجری ................................ درصد از کل طرح محاسبه شود. تبصره: میزان نسبت های فوق با توافق طرفین در طول انجام طرح قابل تغییر می باشد.  
 
1396/07/25
36661 سلام شرکت ما در سالهای 95 و 96 نسبت به فروش کارتن به یک مشتری در دو قالب( پیش فاکتور و فاکتور فروش) و همچنین (قرارداد فروش و فاکتور فروش ) اقدام نموده است و در قرارداد و پیش فاکتور های فیمابین از انجاییکه نوع فعالیت ما تولیدی بوده است اشاره ای به کسورات سپرده بیمه نشده است ولی مشتری پس از گذشت یکسال نسبت به عدم پرداخت قسمتی از مطالبات سنواتی ما با عنوان کسورات سپرده بیمه اقدام نموده سوال اینجانب این است که با توجه به عدم درج بند کسورات سپرده بیمه در پیش فاکتورها و قراردادهای فی مابین آیا این اقدام ایشان قانونی میباشد یا خیر  
 
1396/07/25
« قبلي [3] [2]