مشاوره بيمه تامين اجتماعي

شماره تماس: 88714472 و 88714473

محل درج سئوال:

* نام: مشاوره: کشور:
* شماره کارت بازرگانی / کد ملی:  
* پست الکترونيک (Email):  
* شماره تماس:  
* موضوع مشاوره:
(متن سئوال خود را به فارسي مرقوم فرمائيد)  
بارگذاری تصاویر مدارک
(zip - در قالب یک فایل فشرده):
 

جستجو:           کد مشاوره:  
سئوالات مطرح شده توسط کاربران:
کد مشاوره موضوع مورد مشاوره فايل الصاقي تاريخ
38579 با سلام احتراماَ سوال بنده در مورد بازدید از محل شرکت در زمان تشکیل پرونده بیمه و در یافت شماره کارگاه تامین اجتماعی می باشد. آیا در زمان تشکیل پرونده از کارگاه بازدید به عمل می آید؟ در صورت بازدید اگر محل شرکت کاربرد مسکونی داشته باشد از نظر ناظر بیمه قابل قبول خواهد بود یا خیر؟ با تشکر  
 
1397/09/19
38576 سلام وقت بخیر، شرکت ما درسال95 حسابرسی بیمه شده و و پس ازاعتراض در هیات های بدوی و تجدید نظر، مبلغ بدهی برای سال95 تسویه شده ، سوال من این است که آیا نیازی به گرفتن مفاصا حساب از تامین اجتماعی مبنی بر عدم بدهی در سال مزکور میباشد. و اینکه چگونه بایستی این کارو انجام بدهم. باتشکر  
 
1397/09/18
38519 درخواست ثبت نام بیمه تکمیلی  
 
1397/09/10
38512 با سلام آيا فاکتور آزمون آزمایشگاه خاک وبیس یا هر آزمایش دیگری مشمول ماده 38 (مفاصاحساب ) مي شود  
 
1397/09/06
38449 در بخش گردشگری سلامت آیا بیمارستان های ایران با بیمه های کشورهای همسایه و اروپایی قراردادی دارد؟ و اگر جواب منفی ست همچین قراردای نیاز به چه زیرساختی دارد؟ با تشکر  
 
1397/08/21
38431 سلام وقت بخیر درخصوص تمدید کارت بازرگانی سوال داشتم برای دریافت اصل مفاصا حساب بيمه تامين اجتماعي به اداره بیمه مراجعه کردم اما گفتن باید سیستمی اقدام بشه لطفا راهنماییم کنید  
 
1397/08/20
38412 خلاصه سوال : معنی کلمه قرارداد در بخشنامه های سری 14 تامین اجتماعی (خصوصاً 3/14) چیست؟ مگر تعریف حقوقی قرارداد، همان پیمان، عقد و توافق و یا مطابق ماده 183 قانون مدنی نیست؟ توافق بر انتقال کالا، معامله با صدور فاکتور، حتی توافق شفاهی با کارگر (ماده 7 قانون کار) برای انجام کاری قرارداد نمی باشد!؟ توضیحات : بسیار معمول است که کارشناسان و مدیران شعب در سازمان تامین اجتماعی با تفسیر ذهنی غلط از کلمه “قرارداد” در بخشنامه های سازمان، از انجام درست تکالیف قانونی خود طفره می روند و موجب زیان های بزرگ برای شرکت ها و مراجعه کنندگان خود می شوند. تعبیری که اکثرا در سازمان از کلمه قرارداد بیان می کنند شامل نوشته ای است مکتوب ،که ترجیحاً کلمه قرارداد در بالای صفحه اول آن باشد، اسامی طرف اول و دوم، موضوع، قیمت، تعهدات طرفین و امضای طرفین در حداقل دو نسخه تبادل و درج شده باشد. و هر چیزی غیر از آن را قرارداد ندانسته و از شمول مزایا (و نه معایب!) بخشنامه ها خارج می کنند. • لکن در اصطلاح حقوقی، قرارداد همان پیمان، عقد یا توافق دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک اثر حقوقی است. • در واقع قرارداد هر چیزی است که نیاز به تلاقی و تراضی ضروری دو اراده باشد. • تعریف شرع و ماده 183 قانون مدنی : دو یا چند شخص در مقابل طرف های دیگر تعهد بر امری نمایند و مورد قبول آن ها باشد. • قصد و رضایت درونی دو طرف بر انتقال مال، کالا یا انجام بیع یا خدمتی یا .... برای وقوع یک قرارداد کفایت می کند. لذا حتی یک توافق پیمانکاری شفاهی (ارجاع به ردیف 4و5 بخش دهم دستورالعمل موسسه حسابرسی) یا صدور فاکتور فروش (بخشنامه 14 سازمان) یا توافق شفاهی با یک کارگر (ماده 7 قانون کار) یک قرارداد محسوب می شود.  
 
1397/08/14
38373 سلام .شرکت ما در یکسری از فاکتورهای فروش هزینه نصب و راه اندازی زده آیا در رسیدگی بیمه ما ک فروشنده هستیم جریمه میشویم یا شرکت های مقابل ک از ما خرید داشتند و بیمه کم نکردند ؟  
 
1397/08/07
38368 با سلام و احترام بنده مدیر عامل یک شرکت خصوصی هستم و هیچ کارمندی ندارم و بیمه نیستمو لطفا در دو مورد زیر راهنمایی بفرمایید. 1- ایا برای اخذ و تمدید کارت بازرگانی اجباری بر بیمه شدن بنده هست؟ ایا در هنگام تمدید تارت مشمول جریمه می شوم؟ 2- درصورتی که در امر واردات از شرکت های پست بین المللی و یا باربری کمک گرفته شود. ایا مسئولیتی در قبال بیمه شدن پرسنل شرکت دیگر داریم؟ به طور واضح ایا در صدی از مبغ کاالایی که وارد شده را باید برای بیمه در نظر بگیریم؟  
 
1397/08/06
38280 سلام. شرکت ما یک پروژه با نیروهای نظامی داشته و برای مفاصا حساب درصد بیمه تامین اجتماعی 15 درصد توسط سازمان تامین اجتماعی محاسبه شده است. در صورتی که مقدار مصالح مصرفی پروژه 76 درصد کل بوده و توسط مجری تامین شده اس و این مساله در نامه واگذارنده پروژه ذکر شده است. لطفا برای ارائه اعتراض و روش آن و مطالبی که ذکر آنها در اعتراض نامه مفید است، راهنمایی کنید. ممنون از لطف و توجه شما ارادتمند حسین ربیعی مهندسی مخابرات ماناموج  
 
1397/07/16
38211 ضمن عرض سلام و خسته نباشید اگر یک شرکت خدماتی اقدام به عقد قرارداد با اشخاص حقیقی برای واسطه گری فروش نماید آیا این قرارداد مشمول بیمه می شود ؟  
 
1397/06/31
38200 سلام- در خصوص ماده 108 - آیا برای قراردادهای انفرادی نیاز به کسر حق بیمه می باشد ؟  
 
1397/06/27
38187 سلام . برای مفاصا حساب بیمه تامین اجتماعی اتاق بازرگانی حسابرسی از سال 1396 باید انجام شود و از سال های گذشته که شامل سالهای 1394و1395 می باشد . سازمان حسابرسی می خواهد تمام این سه سال که شرکت شروع به کار کرده را حسابرسی کند . از نظر قانونی ما چه جوابی باید بدهیم و راه حل چیست.  
 
1397/06/25
38153 با سلام ، من دارای حدود 14 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم و در آخرین شرکت محل کارم یکسال و نیم سابقه دارم در انتهای مرداد ماه به من نامه ی عدم نیاز دادند و تسویه حساب کردند در مراجعه به اداره کار جهت یریافت بیمه بیکاری گفتند چون تسویه حساب کردی بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد آیا این موضوع صحت دارد؟ همچنین قراردادم با کارفرما مدت دار نبوده است و فقط بندی درآن است که کارفرما یا کارمند با یک ماه اعلام قبلی میتوانند رابطه ی کاری را قطع کنند.  
 
1397/06/18
38053 پدر من متولد 1340 بوده دو سال سابقه بیمه دارد چگونه می توانم کاری کنم که پدرم بازنشسته شود  
 
1397/05/27
37951 با سلام. مدیر مالی شرکت مشاوره هستم. در خصوص اخذ مفاصا حساب قراردادی که مدت آن از ابتدای سال 93 تا انتهای سال 93 است؛ اقدام نموده ایم. سال 94 حسابرسی بیمه شدیم. اما سال 93 بنابر دستور معاون اول رییس جمهور مبنی بر حسابرسی سال اخر؛ حسابرسی نشده ایم. قرارداد فوق در لیست درآمدی گزارش حسابرسی سال 94 ذکر شده است و اصلا در سال 93 درآمدی بابت ان نداشته ایم. آیا در هیأت تجدید نظر بابت بدهی قرارداد مذکور؛ می توان با توجه به ذکر قرارداد مذکور در درآمد گزارش حسابرسی ارجاع داد و تقاضای ابطال بدهی را نمود. خواهشمنداست راهنمایی بفرمایید.  
 
1397/05/06
37915 با سلام و احترام.اینجانب در مهر 96 کارت بازرگانی حقیقی خودمو دریافت کردم.هنوز هیچ فعالیتی در حوزه صادرات و واردات انجام ندادم.بنده اظهار نامه مالیاتی خودم رو نیز در وقت تعیین شده تنظیم نموده و امور مالیاتی ارائه نمودم.همچنین بنده هیچ کارمند یا نیرویی برای انجام فعالیت بازرگانی در نظر نگرفتم و این کارت رو فقط برای استفاده شخصی در نظر گرفتم.درمورد وضعیت بیمه و تامین اجتماعی هیچ گونه اطلاعاتی ندارم1-آیا بنده وظیفه ای در مقابل بیمه به گردنم هست یا نه؟یعنی اینکه باید اظهار نامه یا هر چیز مربوط به بیمه تامین اجتماعی تنظیم کنم؟2-آیا بنده موظف به پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی هستم؟یعنی باید خودمو بیمه کنم؟3-این بیمه بصورت اجباری هست یا نه؟یعنی کسی که از کارت بازرگانی استفاده میکنه باید الزاما بیمه تامین اجتماعی بشه؟و اگه بخواد خودشو بیمه کنه حق بیمه بصورت انفرادی و ماهانه حدودا چقدر میشه؟  
 
1397/04/30
37896 شرکت ما نماینده خدمات تخصصی یه شرکت خارجی هست که یک سری از دستگاهها داخل شرکت و توسط پرسنل برنامه ریزی شده و به هر شهرستان ارسال میشن و اونا خودشون نصب میکنند و اگر خدمات آموزشی یا تعمیر خاصی بخواد گاها در حد چند ساعت یکی از پرسنل شرکت مراجعه میکنه و رفع ایراد میکنه! عملا در هیچ جایی کارگاهی نداریم و نفرات به عنوان پرسنل شرکت در قالب ماموریت روزانه میرن و میان نه بصورت قرارداد پیمانکاری!! حالا رو چند قراردادمون بیمه اومده ضریب 18% بریده و بیمه های پرداختی شرکت رو هم ازونا کم نکرده که اصلا اینطور نباید باشه ! چون ما لایسنس نرم افزار خارجی میخریم به قیمت خیلی بالا و قطعه نمیفروشیم اصلا سودی نداره که 18% بیمه میخواد!! گاها 6% حساب شده بود که خوب مشکلی نداشتیم! در این رابطه میخواستم با ذکر توضیحات بیشتر حضوری یه مشاوره بگیرم. ممنون  
 
1397/04/25
37895 شرکت ما نماینده خدمات تخصصی یه شرکت خارجی هست که یک سری از دستگاهها داخل شرکت و توسط پرسنل برنامه ریزی شده و به هر شهرستان ارسال میشن و اونا خودشون نصب میکنند و اگر خدمات آموزشی یا تعمیر خاصی بخواد گاها در حد چند ساعت یکی از پرسنل شرکت مراجعه میکنه و رفع ایراد میکنه! عملا در هیچ جایی کارگاهی نداریم و نفرات به عنوان پرسنل شرکت در قالب ماموریت روزانه میرن و میان نه بصورت قرارداد پیمانکاری!! حالا رو چند قراردادمون بیمه اومده ضریب 18% بریده و بیمه های پرداختی شرکت رو هم ازونا کم نکرده که اصلا اینطور نباید باشه ! چون ما لایسنس نرم افزار خارجی میخریم به قیمت خیلی بالا و قطعه نمیفروشیم اصلا سودی نداره که 18% بیمه میخواد!! گاها 6% حساب شده بود که خوب مشکلی نداشتیم! در این رابطه میخواستم با ذکر توضیحات بیشتر حضوری یه مشاوره بگیرم. ممنون  
 
1397/04/25
37892 با سلام. شرکت ما مورد حسابرسی سالیانه بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته است. یک فقره پرداختی به نیروی بازنشسته در اسناد مالی موجود بوده که علی رغم ارائه مستندات دفترچه بیمه و حکم بازنشستگی و قرارداد وی باشرکت، به علت عدم ارائه فیش مالیات تکلیفی موارد جز اقلام مشمول ثبت شده اند. دو سوال دارم: 1- جهت طرح دفاعیه در دیوان عدالت آیا موضوع ذیل قابل ارجاع است؟ اگر پاسخ مثبت است به چه قوانین و بخشنامه هایی باید استناد کرد. 2- از سال 95 با حذف مالیات تکلیفی نحوه محاسبه و حسابرسی حق الزحمه افراد مشاور بازنشسته در شرکت ها به چه شکل خواهد بود؟  
 
1397/04/25
37789 با سلام ما یک شرکت مشاوره امکان سنجی اقتصادی داریم که عضو اتاق بازرگانی تهران هستیم.بابت بدهی حق بیمه قرارداد مشاوره اقدام کرده ایم. قرارداد از آبان 93 شروع و در آبان 94 خاتمه یافته است. از طرفی دفاتر مالی این شرکت در سال 1394 مورد حسابرسی سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفته است. با توجه به اینکه مبالغ پرداخت حق بیمه مطابق لیست هزینه حقوق و دستمزد طی حسابرسی مطالبه شده و در عین حال رقم قرارداد و شماره آن در بخش در آمدهای گزارش حسابرسی درج شده است؛ تقاضای ابطال اعلام بدهی ناشی از قرارداد مذکور را از هیئت تجدیدنظر تامین اجتماعی نمودیم. اما نهایتا در رآی صادره ترتیب اثری داده نشده است. حال قصد ارجاع موضوع به دیوان عدالت اداری را داریم. سوال :1- آیا در شکایت فوق از نظر قانونی دفاعیه درستی داشته ایم؟ 2- دقیقا به کدام بخشنامه تامین اجتماعی بابت این موضوع می توان ارجاع داد؟ 3- چه مدارکی را پیوست دفاعیه دیوان عدالت اداری قرار دهیم؟  
 
1397/03/30
37668 1- در مورد اینکه اگر ما ترک کار اعلام کردیم و سازمان بعد از 2 سال برای ما برگ جریمه بفرست رویه کار چی است ایا امکان اعتراض است یا نه؟ 2- اگر به فردی وکالت گمرکی داده باشی و ازهمان شهرستان برای خودش بیمه به اسم شرکت رد کند و به شرکت اطاع ندهد و بعد از دو سال متوجه بشوید چنین اتفاقی افتاد چکار باید بکنم ؟در ضمن وکالت نامبرده ابطال و شهرستان جمعیت کم و همه همدیگر را میشناسند و نامبرده توسط شرکت دیگری بیمه رد میکردد . در صورت امکان بصورت حضوری وقتی بما داده شود متشکر میشویم  
 
1397/03/09
37591 بنده مدير مالي و اداري هستم و در رسيدگي اخير بيمه با مشكلي مواجه شده ام كه متاسفانه رسيدگي كنندگان بيمه عليرغم بخشنامه ها و آراء ديوان خلاف آن اقدام مينمايند . مشكل اصلي تخصيص حق بيمه به كميسيون هاي فروش كه تماماً اشخاص حقيقي مي باشند و حتي بارنامه هاي رسمي شركت هاي باربري است . از اين رو تصوير لايحه تنظيمي به هيئت تجديد نظر را خدمتتان ارسال مينمايم تا قبول زحمت نموده و مطالعه فرماييد . خواهشمند است در صورتيكه نكته اي بنظرتان مهم مي باشد راهنمايي فرماييد .  
 
1397/02/29
37575 ضمن عرض سلام و خسته نباشید . در لیست بیمه شرکت دو نفر هستند که یکیشون کارمند رد میشن یکی مدیر عامل.سال گذشته یعنی 96 ما به میزان 13 درصدی که بخشنامه بود به دستمزد روزانه کارمند و مدیر عامل اضافه کردیم و لیست رد کردیم.برای امسال یعنی 97 برای کارمند که مشخص است روزی 370423 دستمزد روزانه تعیین شده . ما برای مدیر عامل چند درصد یا چه مقدار به دستمزد سال 96 باید اضافه کنیم و لیست رد کنیم؟ آیا مدیر عامل جزو سایر سطوح مزدی است؟ لطفا کامل راهنمایی بفرمایید ما چه کار باید بکنیم؟ با تشکر  
 
1397/02/25
37523 با عرض سلام و تحیت دو مورد بهره وری طی سال 95 پرداخت شده به مدیرعامل و یکی از کارمندان طی دو گزارش شش ماهه(یکی پایان شهریور ماه، یکی پایان اسفند) که بر اساس ماموریت و فعالیت هایی که انجام شده است طی گزارش عملکرد پیوست اسناد حسابداری پرداخت شده است، ده درصد مالیات تکلیفی آن هم پرداخت شده است، متاسفانه بازرس تامین اجتماعی آن ها رو جریمه کرده و بیمه 30 درصد محاسبه کرده است، مبالغ پرداخت شده به مدیر عامل 2.5 میلیون تومان و به کارمند هم حدود 1.5 میلیون تومان پرداخت شده و حدود 3 میلیون تومان جریمه کردند، پرسش بنده این است که این بهره وری چون به صورت مستمر نبوده و متغیر بوده است و تنها طی دو پرداختی و مبالغ محدودی بوده است آیا این جریمه و پرداخت 30 درصد از جانب بازرس تامین اجتماعی صحیح است؟ راهنمایی بفرمایید احیانا قانون، بخشنامه یا آیین نامه وجود دارد مرحمت فرمایید. روز یکشنبه 23 اردیبهشت تاریخ دفاعیه این شرکت است. با تشکر فراوان محمدی  
 
1397/02/18
37502 با عرض سلام و روزبخیر. بنده مدیرعامل و رئیس هیات مدیره شرکت (مسئولیت محدود) می باشم. از شرکت حقوقی دریافت نمیکنم و کارمند و حقوق بگیر نیز در شرکت ندارم. من تا چند سال پیش بیمه شده تامین اجتماعی بودم و 1979 روز سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی را دارم. بعد از چند سال حال که میخواهم بیمه خود را ادامه دهم، شعبه سازمان تامین اجتماعی میگوید که با من به صورت بیمه اختیاری (خویش فرما 26درصد) قرارداد بیمه نمی بندد و من باید بیمه به صورت مشاغل آزاد (18درصد) و بدون دفترچه خدمات درمانی بیمه شوم.  
 
1397/02/16
37492 سلام روز بخیر، میخواستم ببینم برای کسی که کارت بازرگانی داره چطور میتونه از بیمه تکمیلی استفاده کنه؟ سایتی برای ثبت نام داره؟  
 
1397/02/11
37460 سلام من بیمه شده تامین اجتماعی هستم اگر پدرو مادرم را تحت تکلف خودم بیمه کنم مبلغی را شرکت باید به اداره بیمه پرداخت کند>؟  
 
1397/02/04
37456 با سلام و احتراما بنده در صدد تاسیس گارگاه تابلو فرش و قالیچه هستم سوالم این است که بیمه تامین اجتماعی برای بافنده ها به چه صورت می باشد؟ ایا مثل کارگاههای صنعتی هست یا برای صفعت فرش متفاوت ؟ممنون می شوم راهنمایی فرمایید ممنون  
 
1397/02/04
37401 با سلام واحترام تقاضا دارم راي ديوان عدالت اداري درمورد بلامانع بودن اشتغال به كار مجدد بازنشستگان تامين اجتماعي را براي اينجانب با اي ميل ويا فكس شماره 73234ارسال فرماييد. باسپاس فراوان احمد علي اكبر  
 
1397/02/01
37400 بنام خدا با سلام لطفا در خصوص بیمه تکمیلی شرکتهای بازرگانی که تعداد نفرات کمی دارند مشاوره دهید اس ام اس امده شرکتهایی که پرسنل کمی دارند هم میتوانند پرسنل شان را بیمه تکمیلی نمایند  
 
1397/02/01
37339 مراحل واقدامات لازم جهت گرفتن مفاصاحساب بیمه برای یک قرارداد طراحی وساخت دستگاه باتشکر  
 
1397/01/21
37318 سلام روز بخیر . ما شرکت بازرگانی هستیم تا قبل از ورود سفارشات خارجی به ناچار از بازار کالا های مورد نیاز را تهیه میکردیم و با فاکتور رسمی میفروختیم . متاسفانه گویا در حسابرسی بیمه تامین اجتماعی مشخص شده که دو شماره فاکتور خرید مشابه بوده و این باعث شده که شرکت ما را 36 میلیون تومان جریمه ناشی از حسابرسی کنند این درحالیست که در سال 95 حتی کد کارگاه بیمه هم نداشتیم .و در مشکل فاکتور خرید هم نقشی نداریم . لطفا راهنمایی بفرمایید چکار باید بکنم. لازم به ذکر است که اعتراض را ظرف 5 روز از تاریخ ایمیل حکم غیر قطعی تحویل شعبه 33 تامین اجتماعی دادم. متشکرم .اوکتایی  
 
1397/01/18
37287 سلام خسته نباشید می خواستم بدونم وقتی که مدیر عامل شرکت که خارج از اعضای هیات مدیره است و سهامدار هم می باشد وقتی بیمه اجباری می شود چه تفاوتی با کارمندان عادی از لحاظ حق و حقوق در بیمه دارد ؟ اداره بیمه به هیچ عنوان پاسخ روشنی در مورد این قضیه نمی دهد  
 
1396/12/23
37258 با سلام میخواستم ببینم اگه کسی در یک مجموعه ای بیمه تامین اجتماعی باشد ولی بیمه تکمیلی نشده باشد میتواند از طریق یه جای دیگه و یه محل کاردیگه فقط بیمه تکمیلی هم بشود ..یعنی در واقع فقط بیمه تکمیلی از محل کار شخص دیگری بشود ؟؟؟  
 
1396/12/15
37212 سوال من این هست که آیا به کارمندان شرکت از جمله بخش فروش و حسابداری هم دو ماه حقوق به عنوان عیدی باید در نظر گرفت؟ ممنون  
 
1396/12/05
37031 نحوه وصول 15درصد حق بیمه درانعقاد قرارداد باپیمانکار که درمحل کارگاه کارفرما کارانجام شود؟  
 
1396/10/25
37027 سلام و احترام لطفا راهنمایی بفرمایید از یک کارفما خلاف کار که حق بیمه 80 نفر را فقط ویزیتور رد می کند و به مالیات فقط اسامی 5 نفر را می دهد چگونه می توان به اداره مالیات و اداره بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد باتشکر  
 
1396/10/24
37021 سلام و احترام از کافرمایی که حق بیمه را به دلخواه می دهد یعنی حق بیمه منشی (ویزیتور)رد می شود و مالیات 80نفر را 5نفر رد میکند کار قانونی انجام می دهد و مبالغ را دروغی حسابداری ثبت می کند لطفا راهنمایی بفرمایید چگونه می توان به اداره مالیات و اداره بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد باتشکر  
 
1396/10/23
36967 با سلام . احتراماً سوالی داشتم در رابطه با سنوات . مدیرعامل شرکت که عضو هیئت مدیره و سهامدار شرکت نیز می باشد آیا سنوات به ایشان تعلق خواهد گرفت یا خیر؟ البته با مطالعه بخشنامه 9 درآمد و قانون تجارت به جمع بندی اصولی نرسیده ام . با تشکر  
 
1396/10/10
« قبلي [3] [2]