اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران

مشاوره بيمه تامين اجتماعي

شماره تماس: 88714472 و 88714473

محل درج سئوال:

* نام:

مشاوره: کشور:

* شماره کارت بازرگانی / کد ملی:

* پست الکترونيک (Email):

* شماره تماس:

* موضوع مشاوره:
(متن سئوال خود را به فارسي مرقوم فرمائيد)

بارگذاری تصاویر مدارک
(zip - در قالب یک فایل فشرده):

جستجو: کد مشاوره:

سئوالات مطرح شده توسط کاربران:

کد مشاوره	موضوع مورد مشاوره	فايل الصاقي	تاريخ
39419	در کتاب آموزش عمومی و توجیهی کارت در خصوص قانون معافیت پرداتت سهم بیمه کارفرمایان صفحه ۸۶ ماده واحده مطلبی منعکس شده در خصوص معافیت کارگاههای تا ۵ نفر کارگر که در مراجعه به سازمان تامین اجتماعی محل عنوان گردید که این قانون معتبر نمی باشد.. لطفا توضیح بفرمایید که ماده واحده ی درج شده اعتبار قانونی دارد یا ندارد... با تشکر		1398/03/12
39355	با سلام-شخصی در لیست بیمه بوده است که از تاریخ ۹۷.۷.۱ به علت قطع همکاری ترک کار زده ایم-بازرس بیمه در مورخ۹۷.۸ مراجعه میکند و از شخصی که ارتباطی با کارگاه نداشته پرس و جو می کند و به اشتباه مجدد آن شخص را مشغول به کار می زند علی ایحال تازه متوجه این مورد شده ایم و بیمه بدهی ایجاد کرده. لازم به ذکر است شخص بلافاصله در کارگاه جدیدی با تاریخ ۹۷.۷.۱ شروع به کار کرده است. حال از کارگاه جدید نامه تاییدیه شروع به کار و لیست تایید شده واز خود شخص نامه کتبی گرفته شود. آیا کمیته رسیدگی به اعتراض با این مدارک ترک کار سال ۹۷ شخص را تایید میکند یا خیر ؟ در صورت پاسخ منفی لطفا راه کار را اعلام کنید با سپاس		1398/02/29
39349	با سلام و احترام . من در سال 75 و 76 در شرکتی شاغل بودم که فقط چند ماه رو برام بیمه رد کرده و حدودا 8 ماه رو بیمه رد نکرده برام . این شرکت در سال 97 غیر فعال شده . آیا راهی وجو داره برای اینکه بتونم 8 ماهی رو که آن شرکت برام بیمه رد نکرده رو به سنواتم اضافه کنم؟		1398/02/28
39346	با سلام و احترام ما یک شرکت مهندسی و بازرگانی در نیمه دوم سال1396 تاسیس نموده ایم و تا پایان شهریور 97 بدون فعالیت بوده ایم . خرداد ماه 97 کارت بازرگانی حقوقی بنام شرکت دریافت کرده ایم . با توجه به عدم فعالیت درسال 96 و نیمه اول سال 97 و نداشتن کارمند تا کنون کد کارگاهی نگرفته ایم حال برای گرفتن مفاصا حساب بیمه جهت تمدید کارت بازرگانی به اداره بیمه مراجعه نموده ایم .بیمه میگوید بدلیل نداشتن کد کارگاه مفاصا حساب نمیدهد و اگر هم اکنون کد کارگاه بگیریم از بدو تاسیس شرکت تا کنون خودشان بیمه یک نفر کارمند فرضی برای شرکت در نظر گرفته و محاسبه کرده و از ما دریافت خواهند کرد .با توجه به عدم فعالیت در سال 96 و نیمه اول 97 و نداشتن کارمند تا کنون و با توجه به اینکه بر اساس مصوبات هیئت دولت در مورد عدم تایید کارتهای بازرگانی صادر شده در سال 97 هیچ گونه فعالیتی با کارت بازرگانی نداشته ایم چه راهکاری را پیشنهاد میدهید .آیا بیمه تامین اجتماعی مبلغ بیمه و جریمه های آن را برای ما در نظر میگیرد . چه باید بکنیم با تشکر از مشاور محترم		1398/02/28
39342	رسیدگی به حسابهای شرکت توسط تامین اجتماعی با توجه به بخشنامه بیمه تامین اجتماعی مبنی بر امکان حسابرسی بیمه فقط برای یک سال آخر مالی و تایید سندیکای صنعت برق، آیا حسابرسی 10ساله از جانب بیمه قانونی است؟		1398/02/25
39323	با سلام بیمه خرداد ماه سال 97 شرکت بر اثر بی دقتی ارسال نشده است ، نه لیست و نه پرداخت. تا کنون هم نامه ای از تامین اجتماعی دریافت نکرده ایم. خواهشمند است راهنمایی لازم را در خصوص پیگیری و پرداخت بیمه اعلام فرمایید. با تشکر فراوان		1398/02/23
39267	خواهرم بعلت خونریزی مغزی در بیمارستان ممیلاد بستریست شوهرش هم چندساله منزل رو ترک کرده پدرم بیمه تامین اجمتاعی داره چطور میتوانیم خواهرم رو بیمه کنیم مخارج بیمارستان دلالان شده 25 میلیون		1398/02/14
39255	با سلام و احترام . بنده حدود 15سال سابقه بیمه دارم و تا به حال از بیمه بیکاری استفاده نکرده ام و بعد از 11 ماه بیکاری دوباره شاغل شده ام اگر بیمه من 6 ماه ادامه پیدا کند میتوانم بعد از خارج شدن از کار از بیمه بیکاری استفاده کنم .ممنون میشوم توضیح فرمایید . با تشکر		1398/02/11
39226	سلام برای مدیرعامل یک شرکت خصوصی کوچک در تمام سالهای گذشته سمت شغلیش در لیست بیمه را مدیرعامل ذکر کرده ایم. در حالیکه در اینگونه شرکتها مدیرعامل در واقع مدیر مالی و اداری و... است. بیمه این سالها نیز به طور کامل و سی درصد رد شده است. با توجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی عنوان مدیر عاملی را شغل نمی داند و شامل بیمه بیکاری نیز نمی شود، سوالاتی مطرح می شود. 1. عنوان شغلی مدیر عامل را می توانیم از این به بعد به "مدیر" یا "مدیر مالی اداری" تغییر دهیم؟ 2. عنوان شغلی سالهای قبل را می توان تغییر داد؟ 3. سه درصد بیمه بیکاری این سالها را چگونه می توان پس گرفت؟ 4. این مساله در سایر مزایای قانونی تامین اجتماعی نیز تاثیری داشته است یا خواهد داشت؟ 5. اینکه در لیست بیمه شرکت عنوان شغلی مدیر عامل نداشته باشیم مشکل دیگری ایجاد نمی کند؟ ممنون		1398/02/08
39202	سلام. آیا گزارش بازرسی بیمه قابل اعتراض و اصلاح میباشد؟ در صورت مثبت بودن جواب، چگونه و با چه مدارکی باید استناد کرد؟ به کجا مراجعه گردد؟ ممنون از لطف شما		1398/02/04
39149	با سلام . واقعیت حرفی که می زنم درد و دل و دغدغه بسیاری از زنان مثل من هست که امسال و سال دیگه مشمول تبصره 4 ماده 76 قانون تامین اجتماعی برای بازنشستگی با 20 سال سابقه و 42 سال سن می شن . ما وقتی با نگرانی و دغدغه از مشاورین تامین اجتماعی (ارتباطات مردمی 1420) و حتی سرپرست سازمان تامین اجتماعی در اینستاگرام می پرسیم که اعتبار این قانون تا کی هست ؟ با جواب های زیر روبرو می شیم که 1- فعلا هست 2- تا پایان سال 98 هست 3- انشالله سال 99 هم هست 4- اینجا ایرانه و هیچی معلوم و قابل پیش بینی نیست . با شنیدن این جوابها وجودمون پر از نگرانی و سردرگمی می شه . عاجزانه خواهش می کنم برای رفع دغدغه ی ما مادرانی که بعد از سالها کار کردن (هر کدوم به دلایل مختلف از جمله حضور بیشتر در کنار فرزندانمان که تو شرایط سنی شون نیاز به حضور بیشتر ما دارند) و به این امید هستیم که امسال و سال بعد، با استفاده از این قانون بازنشسته بشیم جوابی داده بشه که ما رو از این ابهام و نگرانی خارج کنه. با تشکر		1398/01/27
39145	ضمن عرض سلام.بنده مدیرعامل شرکت تازه تأسیس خودم هستم.هیچ کارمندی ندارم که نیاز به بیمه کردن داشته باشند.خودم هم از شرکت هیچ حقوقی دریافت نمیکنم و شرکت بنده با توجه به شرایط روز جامعه هنوز هیچ سود و وارداتی نداشته است. بر اساس رشته تحصیلی بنده در دانشگاه حدود 4 سالی هست که از طرف صندوقی ما بیمه تأمین اجتماعی شده ایم و بنده الآن از طرف آن صندوق بیمه هستم.منتها برای تمدید کارت بازرگانی خودم در سال جدید فرم تعهد بیمه در سامانه بارگزاری کردم و از من مفاصاحساب بیمه میخوان.الآن بنده باید دقیقاً چیکار کنم. کارگزاری بیمه میگه شما مفاصاحساب ندارید چون کد کارگاهی ندارید..با توجه به اینکه هیچ کارمندی ندارم و خودمم هیچ حقوقی از شرکت دریافت نمیکنم و بیمه هم هستم الآن بحث کدکارگاهی و مفاصاحساب بیمه بنده چطور میشه؟		1398/01/27
39122	با سلام و عرض ادب. مجموعه برای اولین بار در شهریور ماه 1397 لیست بیمه داشته. در آن زمان در سایت تامین اجتماعی اشاره به قانونی شده بود که کارگاه های کمتر از 5 نفر پرسنل اجازه دارند از 2 ماه مهلت پرداخت حق بیمه بهره بگیرند. به عبارت ساده لیست شهریور ماه تا پایان آبان ماه امکان پرداخت داشت. با استناد به این اصل که متاسفانه به خاطر ندارم بخشنامه و یا دستور العمل بوده در تاریخ 31 آبان ماه اقدام به پرداخت حق بیمه نمودیم. پرینت حساب بانکی شخصی بنده موید این موضوع است که پرداخت مذبور صورت پذیرفته اما تامین اجتماعی بدون در نظر گرفتن آنچه در سایت خود سازمان درج شده بود اقدام به جریمه نموده و اکنون مدعی است اصلا پولی دریافت نکرده. متاسفانه متن مذبور اکنون در سایت موجود نیست و بنده و هم حضور ذهن ندارم که چه شماره ای برای بخشنامه یا ددستورالعمل وجود داشته. لطفا راهنمایی بفرمایید چطور این دستور را پیدا و به آن استناد کنم. با سپاس		1398/01/24
39025	با سلام بنده در دبیرخانه یک اتحادیه فعالیت می نمایم یکی از پرسنل احادیه که سالها قبل در دبیرخانه با سمت دبیر اتحادیه مشغول به کار بوده اند ولی بیمه نشده بوده اند ( خودشان دبیر و مدیر اجرایی بوده اند و کسی نمی دادند دلیل بیمه نشدن ایشان چه بوده است ) از اتحادیه شکایت کرده اند در حالی که در روزنامه رسمی اتحادیه ذکر شده کلیه اوراق عادی و مکاتبات اداری با مضای رئیس یا یکی از نواب رئیس یا دبیر به همراه مهر مورد تایید می باشد ( البته چند سال قبل از زمان مورد اشاره ) راهنمایی می فرمایید چه کاری می توان انجام داد		1397/12/15
39003	احتراما، در خصوص حسابرسی بیمه مشکل داریم : این که سازمان بیمه تامین اجتماعی فیروزکوه از سال تاسیس که 94 بوده تا پایان 96 رو می خواد حسابرسی کنه و ما طبق بخشنامه میگیم فقط 1396 رو حسابرسی بکنه و حالا برای افتتاحیه سال 96 شرکت رو مشمول نموده است.		1397/12/13
38977	با عرض سلام و روزبخیر. بنده مدیرعامل و رئیس هیات مدیره شرکت (مسئولیت محدود) می باشم. از شرکت حقوقی دریافت نمیکنم و کارمند و حقوق بگیر نیز در شرکت ندارم. من تا چند سال پیش بیمه شده تامین اجتماعی بودم و 1979 روز سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی را دارم. از ابتدای امسال قراداد بیمه به صورت مشاغل آزاد (18درصد) با سازمان تامین اجتماعی منعقد کرده ام. در قراداد بیمه حرف و مشاغل آزاد شغل من را مهندس ساختمان نوشته اند در حالیکه تحصیلات من مهندس زمین شناسی است و طبق مدارک موجود در سازمان در حال حاضر من مدیرعامل و رئیس هیات مدیره شرکت می باشم. آیا حداقل دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه حرف و مشاغل آزاد برای مهندس با حداقل دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه حرف و مشاغل آزاد برای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره متفاوت است؟ باتشکر و امتنان		1397/12/08
38899	صدور برگه جریمه های نابحق و عدم پذیرش مستندات تسویه حساب پرسنل و کوبیدن بر طبل دریافت وجوه نابجا		1397/11/23
38894	با سلام .اگر شرکتی سهامی خاص پیمانکار یک کارفرما باشد و موضوع پیمانکاری خدماتی باشد و کل کار توسط اعضا هیات مدیره و بدون هیچ کارگری انجام شده باشد آیا برای دریافت مفاصاحساب نیازی به پرداخت مبلغی به سازمان تامین اجتماعی می باشد؟یاد آوری می شود که شرکت پیمانکاری هیچ شخص بیمه شده ای ندارد		1397/11/23
38861	سلام وقتتون بخیر شرکت ما قراردادی داره که از یک شرکت خارجی در خارج از کشور دستگاه میخره و وارد میکنه ، شرکت فروشنده (شرکت خارجی ) همان کشور مبدا یک سری خدمات راه اندازی دستگاه انجام میده و پیش فاکتور جدا ارسال میکنه برای پرداخت. الان بیمه سازمان تامین اجتماعی این قرارداد رو مشمول بیمه دونسته و مارو بابت عدم پرداخت حق بیمه قرارداد جریمه کردن سوال اول : آیا قرارداد ما مشمول بیمه هست ؟ و اینکه نحوه محاسبه حق بیمه این قرارداد چجوریه؟		1397/11/14
38822	با سلام. حسابرسی بیمه دفاتر شرکت ما انجام شده و در این خصوص اعلام بدهی شده است. با توجه به اعلام اعتراض در خصوص یکی از موارد کسری مدارک، هیئت بدوی نیز برگزار شده و اعتراض ما وارد دانسته نشد. لذا مجددا اعلام اعتراض کردیم و در حال حاضر دعوتنامه هیئت تجدیدنظر دریافت نموده ایم. اما در طی این مدت با بررسی مدارک متوجه شدیم اعتراض ما اشتباه بوده است. حال در صورت عدم حضور در هیئت تجدید نظر مشمول جریمه یا اضافه پرداخت دیگری علاوه بر بدهی صادره می شویم؟		1397/11/03
38780	با سلام و خسته نباشید . در شرکت ما سال 1396 حقوق دو نفر ( اینجانب با سمت مدیر عامل و همکار دیگر ما ) با حقوق بالای ده میلیون به بیمه اعلام و پرداخت گردیده . در سال 97 با توجه به تغییر شرایط شرکت قرارداد عوض شده و با حقوق دو و سه میلیونی طبق قرارداد جدید بیمه رد شده . اما یک ماه پیش متوجه شدیم تامین اجتماعی با همان مبلغ سال 96 برای ما حق بیمه و جرایم 22 میلیونی در نظر گرفته و بدون هیچگونه ابلاغی این جریمه قطعی شده و گفته میشود قابل اعتراض نیست .! لطفا اگر راه حلی از نظر شما وجود دارد راهنمایی بفرمایید . با تشکر		1397/10/24
38701	با سلام احتراما در خصوص بیمه بازرکان بیمه تکمیلی با بیمه آسیا سرکار خانم کریمی تماس گرفته ام که اعلام کردند در حال حاضر امکان ثبت نام برای بیمه نکمیلی نمی باشد تا زمانی که آقای دکتر عشقی از سوی اتاق تائید لازم را به بیمه اعلام دارند ( امضا توافق نامه ) لذا خواهشمند است در این خصوص بررسی و اعلام بفرمائید آیا بیمه تکمیلی امکان پذیر می باشد یا خیر این شرکت نزدیک به 22 نفر پرسنل دارد که بیمه تکمیلی بسیار لازم و ضروری می باشد با تشکر از همکاری شما شرکت تتیس دکاموند		1397/10/10
38622	باسلام مدیرعامل شرکت تجهیزات پزشکی هستم وبرای بسته بندی کالای پزشکی درازای فاکتورارایه دهنده خدمت با کد ملی اش به وی اجرت بسته بندی میدهم وفاکتور مربوطه را درصورت معاملات فصلی دارایی ارسال میکنم اگرمن کد کارگاهی بیمه بگیرم بازرس بیمه در این راستا شرکت ما را جریمه خواهد کرد همچنین در مورد کرایه بار که با قبض باربری و کد ملی راننده مثل بالا رفتار میکنم		1397/09/25
38621	با سلام بنده کارمند رسمی سازمان تامین اجتماعی هستم وازطرفی شرکت تجهیزات پزشکی با شریکم که آنهم بیمه شده تحت تکفل همسرش است و من مدیرعامل وایشان عضو هیات مدیره شرکت که 5 سال پیش به اتفاق تاسیسش کردیم هست تاکنون که هردو بیمه بودیم و کارمندی نداشتیم کد کارگاهی بیمه هم نداشتیم اکنون که منشی استخدام کردیم و میخواهیم او را بیمه کنیم آیا بازرس بیمه شرکت مارا به خاطر عدم پرداخت بیمه برای من و شریکم جریمه خواهد کرد		1397/09/25
38620	با عرض سلام و خسته نباشید: در صورت امکان راهنمایی بفرمایید در صورتی که طی قرارداد یکساله با شخصی بیمه نشده باشد آیا امکان آن وجود دارد که پس از اتمام قرارداد و پرداخت جریمه بیمه برای آن فرد لحاظ گردد؟ فرمول محاسبه آن چگونه می باشد؟ متشکرم		1397/09/24
38579	با سلام احتراماَ سوال بنده در مورد بازدید از محل شرکت در زمان تشکیل پرونده بیمه و در یافت شماره کارگاه تامین اجتماعی می باشد. آیا در زمان تشکیل پرونده از کارگاه بازدید به عمل می آید؟ در صورت بازدید اگر محل شرکت کاربرد مسکونی داشته باشد از نظر ناظر بیمه قابل قبول خواهد بود یا خیر؟ با تشکر		1397/09/19
38576	سلام وقت بخیر، شرکت ما درسال95 حسابرسی بیمه شده و و پس ازاعتراض در هیات های بدوی و تجدید نظر، مبلغ بدهی برای سال95 تسویه شده ، سوال من این است که آیا نیازی به گرفتن مفاصا حساب از تامین اجتماعی مبنی بر عدم بدهی در سال مزکور میباشد. و اینکه چگونه بایستی این کارو انجام بدهم. باتشکر		1397/09/18
38561	با سلام خدمت کارشناس محترم خواهشمند است نسبت به ارسال اطلاعات لازم جهت عضویت در بیمه تکمیلی و استفاده از مزایای آن در صورت امکان اقدام فرمائید. با تشکر		1397/09/14
38519	درخواست ثبت نام بیمه تکمیلی		1397/09/10
38512	با سلام آيا فاکتور آزمون آزمایشگاه خاک وبیس یا هر آزمایش دیگری مشمول ماده 38 (مفاصاحساب ) مي شود		1397/09/06
38449	در بخش گردشگری سلامت آیا بیمارستان های ایران با بیمه های کشورهای همسایه و اروپایی قراردادی دارد؟ و اگر جواب منفی ست همچین قراردای نیاز به چه زیرساختی دارد؟ با تشکر		1397/08/21
38431	سلام وقت بخیر درخصوص تمدید کارت بازرگانی سوال داشتم برای دریافت اصل مفاصا حساب بيمه تامين اجتماعي به اداره بیمه مراجعه کردم اما گفتن باید سیستمی اقدام بشه لطفا راهنماییم کنید		1397/08/20
38412	خلاصه سوال : معنی کلمه قرارداد در بخشنامه های سری 14 تامین اجتماعی (خصوصاً 3/14) چیست؟ مگر تعریف حقوقی قرارداد، همان پیمان، عقد و توافق و یا مطابق ماده 183 قانون مدنی نیست؟ توافق بر انتقال کالا، معامله با صدور فاکتور، حتی توافق شفاهی با کارگر (ماده 7 قانون کار) برای انجام کاری قرارداد نمی باشد!؟ توضیحات : بسیار معمول است که کارشناسان و مدیران شعب در سازمان تامین اجتماعی با تفسیر ذهنی غلط از کلمه “قرارداد” در بخشنامه های سازمان، از انجام درست تکالیف قانونی خود طفره می روند و موجب زیان های بزرگ برای شرکت ها و مراجعه کنندگان خود می شوند. تعبیری که اکثرا در سازمان از کلمه قرارداد بیان می کنند شامل نوشته ای است مکتوب ،که ترجیحاً کلمه قرارداد در بالای صفحه اول آن باشد، اسامی طرف اول و دوم، موضوع، قیمت، تعهدات طرفین و امضای طرفین در حداقل دو نسخه تبادل و درج شده باشد. و هر چیزی غیر از آن را قرارداد ندانسته و از شمول مزایا (و نه معایب!) بخشنامه ها خارج می کنند. • لکن در اصطلاح حقوقی، قرارداد همان پیمان، عقد یا توافق دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک اثر حقوقی است. • در واقع قرارداد هر چیزی است که نیاز به تلاقی و تراضی ضروری دو اراده باشد. • تعریف شرع و ماده 183 قانون مدنی : دو یا چند شخص در مقابل طرف های دیگر تعهد بر امری نمایند و مورد قبول آن ها باشد. • قصد و رضایت درونی دو طرف بر انتقال مال، کالا یا انجام بیع یا خدمتی یا .... برای وقوع یک قرارداد کفایت می کند. لذا حتی یک توافق پیمانکاری شفاهی (ارجاع به ردیف 4و5 بخش دهم دستورالعمل موسسه حسابرسی) یا صدور فاکتور فروش (بخشنامه 14 سازمان) یا توافق شفاهی با یک کارگر (ماده 7 قانون کار) یک قرارداد محسوب می شود.		1397/08/14
38373	سلام .شرکت ما در یکسری از فاکتورهای فروش هزینه نصب و راه اندازی زده آیا در رسیدگی بیمه ما ک فروشنده هستیم جریمه میشویم یا شرکت های مقابل ک از ما خرید داشتند و بیمه کم نکردند ؟		1397/08/07
38368	با سلام و احترام بنده مدیر عامل یک شرکت خصوصی هستم و هیچ کارمندی ندارم و بیمه نیستمو لطفا در دو مورد زیر راهنمایی بفرمایید. 1- ایا برای اخذ و تمدید کارت بازرگانی اجباری بر بیمه شدن بنده هست؟ ایا در هنگام تمدید تارت مشمول جریمه می شوم؟ 2- درصورتی که در امر واردات از شرکت های پست بین المللی و یا باربری کمک گرفته شود. ایا مسئولیتی در قبال بیمه شدن پرسنل شرکت دیگر داریم؟ به طور واضح ایا در صدی از مبغ کاالایی که وارد شده را باید برای بیمه در نظر بگیریم؟		1397/08/06
38280	سلام. شرکت ما یک پروژه با نیروهای نظامی داشته و برای مفاصا حساب درصد بیمه تامین اجتماعی 15 درصد توسط سازمان تامین اجتماعی محاسبه شده است. در صورتی که مقدار مصالح مصرفی پروژه 76 درصد کل بوده و توسط مجری تامین شده اس و این مساله در نامه واگذارنده پروژه ذکر شده است. لطفا برای ارائه اعتراض و روش آن و مطالبی که ذکر آنها در اعتراض نامه مفید است، راهنمایی کنید. ممنون از لطف و توجه شما ارادتمند حسین ربیعی مهندسی مخابرات ماناموج		1397/07/16
38211	ضمن عرض سلام و خسته نباشید اگر یک شرکت خدماتی اقدام به عقد قرارداد با اشخاص حقیقی برای واسطه گری فروش نماید آیا این قرارداد مشمول بیمه می شود ؟		1397/06/31
38200	سلام- در خصوص ماده 108 - آیا برای قراردادهای انفرادی نیاز به کسر حق بیمه می باشد ؟		1397/06/27
38187	سلام . برای مفاصا حساب بیمه تامین اجتماعی اتاق بازرگانی حسابرسی از سال 1396 باید انجام شود و از سال های گذشته که شامل سالهای 1394و1395 می باشد . سازمان حسابرسی می خواهد تمام این سه سال که شرکت شروع به کار کرده را حسابرسی کند . از نظر قانونی ما چه جوابی باید بدهیم و راه حل چیست.		1397/06/25
38153	با سلام ، من دارای حدود 14 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم و در آخرین شرکت محل کارم یکسال و نیم سابقه دارم در انتهای مرداد ماه به من نامه ی عدم نیاز دادند و تسویه حساب کردند در مراجعه به اداره کار جهت یریافت بیمه بیکاری گفتند چون تسویه حساب کردی بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد آیا این موضوع صحت دارد؟ همچنین قراردادم با کارفرما مدت دار نبوده است و فقط بندی درآن است که کارفرما یا کارمند با یک ماه اعلام قبلی میتوانند رابطه ی کاری را قطع کنند.		1397/06/18
« قبلي [3] [2]